Asociación Gremial de Empleados y Empleadas Judiciales de la Provincia de Santa Cruz "3 de Julio"

Oficina de Bienestar Laboral: qué es y cómo funciona

Conocé qué es la Oficina de Bienestar Laboral (OBL), cuál es su función institucional y por qué desde el gremio te invitamos a acompañar cada denuncia con nuestra intervención.

¿Qué es la Oficina de Bienestar Laboral (OBL)?

La Oficina de Bienestar Laboral (OBL) fue creada por el Tribunal Superior de Justicia de Santa Cruz como un espacio institucional para abordar situaciones de violencia y acoso en el ámbito laboral.

Su objetivo es prevenir, intervenir y promover un ambiente de trabajo saludable, ofreciendo asesoramiento, contención y recomendaciones en casos que afecten la integridad física, psíquica o emocional de quienes integran el Poder Judicial.

Esta oficina depende directamente del Tribunal y funciona con un equipo interdisciplinario que recibe consultas y denuncias. Sin embargo, no tiene facultades sancionatorias: sus actuaciones se limitan a informes o sugerencias, quedando las decisiones finales en manos de las autoridades judiciales.

La mirada del gremio

Desde el sindicato consideramos que toda herramienta que busque mejorar el bienestar laboral es positiva. Pero también vemos que, en la práctica, muchos/as compañeros/as sienten que esta oficina no brinda respuestas reales: se hacen denuncias, se entregan informes, pero los conflictos siguen sin resolverse.

Por eso queremos ser claros:

  • Si el gremio no es convocado, no toma conocimiento de los casos.
  • Te pedimos que, además de recurrir a la Oficina de Bienestar Laboral, acudas a tu gremio para ser acompañado/a y defendido/a de manera efectiva.

La participación gremial es indispensable para garantizar que cada denuncia no quede en un trámite vacío, sino que se traduzca en soluciones concretas y en la defensa real de los derechos laborales.

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